¿Le tocó trabajar este viernes? Esto establece el Ministerio de Trabajo

Este viernes 7 de agosto, feriado nacional por la conmemoración de los 201 años de la Independencia de Bolivia, no todos pudieron descansar. Por la naturaleza de sus funciones, trabajadores de distintos sectores continúan prestando servicios en todo el país.

Ante esta situación, el Ministerio de Trabajo recordó qué establece la normativa sobre el pago correspondiente a quienes trabajaron durante el feriado.}

¿Cuánto deben pagar por trabajar este 7 de agosto?

De acuerdo con el Comunicado DGTHSO-000038/26, quienes trabajen durante el feriado nacional tienen derecho a un recargo del 100%, equivalente al pago doble por la jornada trabajada, en cumplimiento del artículo 55 de la Ley General del Trabajo.

La disposición alcanza tanto a trabajadores del sector público como del sector privado que, por la naturaleza de sus funciones, debieron cumplir su jornada laboral.

¿Quiénes trabajan durante el feriado?

La normativa permite la continuidad de actividades que no pueden suspenderse, entre ellas:

• Personal de salud.

• Policías y militares.

• Bomberos y equipos de emergencia.

• Trabajadores de servicios básicos.

• Personal de transporte, seguridad y otros servicios esenciales.

En estos casos, los empleadores deben respetar las condiciones establecidas por la legislación laboral.

El feriado es de cumplimiento obligatorio

El Ministerio recordó que el 7 de agosto es un feriado nacional obligatorio y remunerado, por lo que no puede ser compensado, trasladado ni sustituido de manera unilateral por el empleador, salvo las excepciones previstas por ley.

Trabajo verificará el cumplimiento

Las Jefaturas Departamentales y Regionales de Trabajo serán las encargadas de supervisar el cumplimiento de esta disposición, recibir denuncias por posibles incumplimientos y aplicar las sanciones que correspondan conforme a la normativa laboral vigente.