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El presidente de Cadinpaz, José Eduardo Iriarte, pidió que cualquier alza sea discutida entre Gobierno, trabajadores y empleadores, y advirtió que un ajuste sin consenso podría afectar al empleo formal.
08/10/2026 15:03
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El sector empresarial considera prematuro el anuncio de un incremento salarial para la gestión 2027 y plantea que cualquier ajuste sea definido mediante un diálogo tripartito entre Gobierno, trabajadores y empleadores.
El presidente de la Cámara Departamental de Industrias de La Paz (Cadinpaz), José Eduardo Iriarte, afirmó que hasta el momento el sector solo conoce declaraciones de una autoridad y que no recibió una convocatoria oficial para discutir el tema.
“Solo tenemos unas declaraciones de un viceministro que dice que va a haber un incremento salarial, pero no se nos ha convocado oficialmente, no hay nada”, señaló.
Iriarte sostuvo que el Gobierno debe convocar a los actores involucrados y presentar estudios y cifras que permitan analizar la situación económica antes de definir un incremento.
“Entendemos de que sí ha sido bastante anticipado y además entendemos de que tiene que presentar estudios, tiene que presentar números para ver realmente y que nos sentemos a hablar porque eso es lo más importante, el diálogo”, afirmó.
Piden diálogo tripartito
El representante empresarial explicó que, de acuerdo con la práctica que plantea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la discusión debería involucrar al Gobierno, los empleadores y los trabajadores.
Por el sector empresarial planteó la participación de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB); por los trabajadores, la Central Obrera Boliviana (COB); y por el Gobierno, el Ministerio de Trabajo.
Iriarte sostuvo que el debate no debería concentrarse únicamente en el salario, sino también en otras medidas destinadas a recuperar el poder adquisitivo y apoyar a los sectores productivos.
“No, para nada, porque además, como le digo, ese incremento salarial va a ser para el 15 o 20 por ciento formal. ¿Qué va a pasar con el otro 80? ¿Ochenta y cinco por ciento?”, cuestionó.
El empresario señaló que también se requieren medidas de apoyo para las empresas pequeñas, medianas y grandes, además de mecanismos de financiamiento para emprendedores, agropecuarios e industriales.
Advierten sobre el empleo formal
Iriarte advirtió que un incremento salarial que no tome en cuenta la situación de las empresas podría generar efectos sobre el empleo formal.
“Puede llevar a que muchas personas que ya de por sí el empleo formal es muy poco, pierdan su trabajo formal y pasen a la informalidad”, sostuvo.
El representante de Cadinpaz afirmó que el sector empresarial está dispuesto a dialogar y buscar consensos, pero considera necesario analizar primero la situación económica y las condiciones que enfrentan las industrias.