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El Ministerio de Trabajo dispuso la medida por el Día Nacional de las Personas con Discapacidad. En el sector público será aplicada por Recursos Humanos y en el privado se adecuará mediante acuerdo entre las partes.
15/10/2026 6:16
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El Ministerio de Trabajo estableció tolerancia de media jornada laboral para este jueves 15 de octubre de 2026, destinada a trabajadoras y trabajadores con discapacidad en Bolivia, con el objetivo de que puedan participar en los actos conmemorativos por el Día Nacional de las Personas con Discapacidad.
La disposición fue comunicada mediante el documento DGTHSO-0045/2026, emitido este miércoles 14 de octubre por la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional.
¿A quiénes beneficia la tolerancia?
De acuerdo con el comunicado, la medida alcanza específicamente a las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad.
La disposición se sustenta en el Decreto Supremo N.º 27837, del 12 de noviembre de 2004, que declara el Día Nacional de las Personas con Discapacidad y encarga al Ministerio de Trabajo su ejecución y cumplimiento.
“Se establece tolerancia de media jornada laboral el jueves 15 de octubre de 2026 para las trabajadoras y los trabajadores con discapacidad, a fin de participar en los actos conmemorativos”, señala el comunicado.
¿Cómo se aplicará en el sector público y privado?
En las instituciones del sector público, las unidades de Recursos Humanos serán las encargadas de aplicar y supervisar el cumplimiento de la disposición.
En el sector privado, la tolerancia deberá aplicarse mediante acuerdo entre las partes, tomando en cuenta las modalidades y horarios de trabajo de cada institución o empresa.
De esta manera, la medida no establece una tolerancia general para todos los trabajadores, sino específicamente para las personas con discapacidad, en conmemoración de su día nacional.