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Educación inicia el pago del Bono Económico 2026 a maestros con incremento del 20,4%

El Gobierno nacional dispuso el pago del beneficio económico al personal docente y administrativo del Magisterio Fiscal. El monto referencial subió de Bs 1.968,40 a Bs 2.369, mientras que la inversión total supera los Bs 410 millones.

Maestra en clases. Foto archivo: ABI
La Paz, Bolivia

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El pago del Bono Económico del Magisterio 2026 comenzó este lunes 21 de septiembre, según informó el Ministerio de Educación. El beneficio está dirigido a maestras, maestros y personal administrativo del Magisterio Fiscal, con un incremento del 20,4% respecto a la gestión pasada.

De acuerdo con el comunicado oficial, el monto del bono pasó de Bs 1.968,40 en 2025 a Bs 2.369 en 2026, actualización calculada con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El beneficio se otorga de manera proporcional a los meses trabajados, conforme al mecanismo establecido para el pago. Además, el ministro de Educación, Erick Sanjinés Chávez, informó que los recursos serán depositados directamente en las cuentas bancarias de los docentes.

Más de Bs 410 millones para el Magisterio Fiscal

El Ministerio de Economía y Finanzas Públicas informó que la inversión destinada al Bono Económico del Magisterio 2026 supera los Bs 410 millones, como reconocimiento al trabajo del personal que sostiene la educación pública del país.

Según la información oficial, el incentivo busca acompañar el cumplimiento del calendario escolar y contribuir a la continuidad de las clases programadas para niñas, niños y jóvenes.

El comunicado oficial del Ministerio de Educación

Durante una entrevista, el ministro Sanjinés explicó que el incremento representa aproximadamente Bs 402 adicionales respecto al monto de la gestión anterior y señaló que el pago alcanzará a cerca de 177.000 docentes en todo el país.

“Invertir en el magisterio es también invertir en nuestros jóvenes y, por lo tanto, en el futuro de Bolivia”, afirmó el ministro de Educación.

La cartera de Estado reafirmó que el bienestar de las maestras y los maestros constituye una prioridad y que el pago forma parte de los compromisos asumidos con el sector educativo.


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