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La convocatoria está dirigida a jóvenes de 18 a 30 años del departamento de Santa Cruz. Se otorgarán 200 becas con cobertura total y 800 con una cobertura del 79% para un programa internacional enfocado en liderazgo, inteligencia artificial y competencias para el futuro del trabajo.
01/10/2026 13:09
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Jóvenes de entre 18 y 30 años del departamento de Santa Cruz podrán acceder a una de las 1.000 becas anunciadas para participar en un programa internacional de capacitación en liderazgo, inteligencia artificial y competencias para el futuro del trabajo.
La Gobernación de Santa Cruz, a través de la Dirección Departamental de Gestión Educativa, impulsa esta iniciativa junto a Vital Dignity Academy, de Toronto, Canadá. La capacitación contará con mentores internacionales y estará enfocada en preparar a los participantes para los nuevos desafíos del ámbito laboral.
¿Cuántas becas estarán disponibles?
El programa ofrecerá un total de 1.000 becas, distribuidas de la siguiente manera:
200 becas con cobertura del 100%, por lo que serán completamente gratuitas.
800 becas con cobertura del 79% del valor de la formación.
De acuerdo con la información proporcionada durante el lanzamiento, el programa tiene un valor referencial de 120 dólares por participante.
¿Quiénes pueden postular?
La convocatoria está dirigida a jóvenes que cumplan estas condiciones:
Tener entre 18 y 30 años.
Residir en el departamento de Santa Cruz.
Tener interés en aprender sobre liderazgo, inteligencia artificial y nuevas competencias para el ámbito laboral.
Contar con cédula de identidad, requisito indispensable para realizar el registro.
¿Qué aprenderán los participantes?
El denominado Programa Internacional de Liderazgo de Inteligencia Artificial con Competencias para el Futuro del Trabajo busca preparar a los jóvenes frente a los cambios tecnológicos y las nuevas demandas del mercado laboral.
La capacitación estará enfocada en el desarrollo de capacidades vinculadas al liderazgo, la inteligencia artificial y otras competencias consideradas necesarias para afrontar los desafíos profesionales de los próximos años.
¿Cómo será la selección?
La Dirección Departamental de Gestión Educativa anunció que acompañará el proceso de registro, postulación y selección de los participantes.
Una vez concluida esta etapa, se dará a conocer la lista de jóvenes seleccionados y posteriormente se informarán las coordinaciones técnicas necesarias para el desarrollo de la capacitación.
Las autoridades invitaron a los jóvenes interesados a participar de la convocatoria y aprovechar la posibilidad de acceder a una formación internacional vinculada con las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo.