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La clave estará en qué funciones puede asumir la tecnología y cuáles seguirán necesitando capacidades humanas.
20/09/2026 12:32
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Elegir una carrera universitaria en tiempos de inteligencia artificial genera una nueva pregunta entre los jóvenes: ¿qué profesiones tendrán oportunidades laborales dentro de cinco, diez o veinte años? Contabilidad, Derecho y Administración aparecen frecuentemente entre las áreas señaladas por herramientas de IA cuando se consulta qué estudios podrían enfrentar una mayor automatización. Pero eso no significa que estas carreras vayan a desaparecer.
El avance de la inteligencia artificial está modificando el mercado laboral y cada vez más programas pueden redactar documentos, analizar grandes cantidades de información, preparar informes o ejecutar procesos administrativos en segundos.
Sin embargo, especialistas advierten que resulta más preciso analizar qué tareas serán automatizadas que intentar determinar qué profesiones desaparecerán.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), por ejemplo, sostiene que la transformación de los puestos es actualmente un escenario más probable que su reemplazo completo.
Entonces, ¿qué podría ocurrir con estas tres carreras?
1. Contabilidad: las tareas rutinarias, entre las más expuestas
La contabilidad aparece como una de las áreas donde la automatización puede tener un impacto considerable.
Programas especializados ya permiten procesar facturas, clasificar movimientos, elaborar reportes y realizar diferentes operaciones que anteriormente demandaban numerosas horas de trabajo manual.
El Foro Económico Mundial incluye a los contadores y auditores entre los puestos que los empleadores consultados esperan que disminuyan hacia 2030.
Eso no significa que desaparezcan los contadores.
El desafío estará en pasar de tareas repetitivas hacia funciones de mayor valor agregado, como interpretación financiera, asesoramiento, auditoría especializada, planificación tributaria, gestión de riesgos y toma de decisiones.
2. Derecho: la IA puede revisar documentos, pero ¿puede sustituir al abogado?
Los abogados tampoco están fuera de esta transformación.
La inteligencia artificial puede buscar información jurídica, resumir expedientes, comparar documentos, detectar cláusulas y ayudar a elaborar borradores.
Esto podría reducir el tiempo destinado a determinadas tareas que tradicionalmente realizaban abogados jóvenes o asistentes jurídicos.
Pero ejercer Derecho implica mucho más que producir documentos.
La negociación, representación de clientes, estrategia jurídica, interpretación de situaciones complejas, comparecencia ante autoridades, responsabilidad profesional y comprensión del contexto de cada caso continúan requiriendo intervención humana.
Por ello, más que hablar de la desaparición del abogado, el escenario apunta hacia abogados que trabajarán apoyándose cada vez más en herramientas de IA.
3. Administración: automatización frente a liderazgo
Administración de Empresas también enfrentará cambios.
La IA puede procesar grandes cantidades de datos, elaborar proyecciones, ayudar a controlar inventarios, preparar informes y detectar patrones que facilitan decisiones empresariales.
Las funciones administrativas más repetitivas son particularmente susceptibles a este proceso.
Sin embargo, existe una diferencia importante.
El Foro Económico Mundial ubica a los gerentes generales y de operaciones entre las categorías que contribuirán al crecimiento neto del empleo hacia 2030.
Esto muestra por qué no resulta adecuado afirmar simplemente que Administración dejará de tener oportunidades.
Las tareas pueden automatizarse mientras otras capacidades —liderazgo, estrategia, negociación, gestión de personas y toma de decisiones— adquieren mayor importancia.