Cochabamba, Bolivia
La Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) y el Ministerio de Trabajo, firmaron un “Convenio de Intenciones” que beneficiará a 750 trabajadores, en la mejora de acceso laboral, perfeccionamiento de competencias a través de capacitaciones in situ, estipendios y articulación del sector público – privado.
El Convenio fue suscrito por el presidente de la FEPC, Javier Bellott, y el Ministro de Trabajo, Milton Gómez Mamani, con el propósito de establecer una cooperación mutua entre las partes y unir los esfuerzos orientados a generar oportunidades de empleo inclusivo.
Para ello, Servicio Público de Empleo (SPE), el Programa de Apoyo al Empleo II (PAE II), dependientes del Ministerio de Trabajo junto a la FEPC buscan establecer una articulación para promover la inserción laboral de las personas desempleadas y cuyo perfil laboral reúna los requerimientos de las empresas afiliadas a la FEPC.
El convenio establece que el Ministerio de Trabajo proporcionará estipendios de capacitación laboral in situ en el puesto de trabajo de los beneficiarios durante tres meses. Con el objetivo de fomentar la inclusión, las personas con discapacidad gozarán del beneficio por seis meses, los estipendios oscilarán entre los Bs. 2.060 a 3.090 por persona al mes, según el grado de calificación y rubro de capacitación.
Por otra parte, esta cartera de estado también financiará cursos cortos dirigidos a las personas desempleadas en capacitación técnica, en habilidades específicas orientadas a cubrir las necesidades concretas de las empresas, con énfasis en los sectores productivos y de servicios entre otros, para cualificar la oferta y mejorar las condiciones de empleabilidad de los beneficiarios del PAE II.