La ceguera y el abandono no lo limitaron; Celso se graduó de músico y toca en una orquesta

Un bastón es su fiel compañero, le sirve de guía y lo ayuda a superar obstáculos, Luciendo un saco rojo, pantalones negros, lentes oscuros, un delgado bastón y con una peculiar sonrisa en el rostro, Celso Ronald Ávalos Achocalla nos cuenta su sorprendente historia. Él nació en La Paz un 21 de julio de 2001, a la edad de 23 años demostró que con perseverancia cualquier adversidad puede ser superada. Celso Ávalos es un músico que con perseverancia logró incorporarse a la vida laboral. Él toca el órgano en una orquesta, ama su trabajo, vive para la música y también de la música, pues con esta actividad, puede sustentarse. 

El 4 de octubre de 2019, en Bolivia fue promulgada la Ley Nº 1238 que establece que del 1 al 7 de julio de cada año, se conmemorará la "Semana Nacional de las Personas Ciegas o con Discapacidad Visual, por tal motivo queremos dedicar un espacio a ese sector vulnerable, que de manera incansable lucha para hacer prevalecer sus derechos y lograr una inclusión en la sociedad.

Abandonado por sus padres, fue acogido por una pareja que tenía tres niños

Celso nació con ceguera y fue abandonado por sus padres, una pareja de esposos que serían sus padrinos lo acogieron en su hogar y se hicieron cargo de él, el señor Max Mayta y la señora Juana Tola tenían tres hijos, pero no dudaron en recibir a Celso como un hijo más, desde entonces él los llamó padres.

La niñez de Celso no fue fácil estudió la primaria en la zona de Villa Victoria, donde tuvo que enfrentarse muchas veces a dificultades, puesto que sus compañeros al ser niños no lograban adaptarse a él. Posteriormente, de la secundaria, recuerda el afecta que recibió de los estudiantes, pues muchos de ellos le brindaban su apoyo y cooperación.

Sin embargo, también recuerda momentos tristes, cuando sus profesores le decían que él no podrá adaptarse a la educación tradicional, porque debía recibir educación especial. Pese a los comentarios negativos Celso hizo prevalecer sus derechos y dijo que esas palabras lo motivaron para continuar en la lucha de lograr sus propósitos.

Superando obstáculos

Previó a culminar su bachillerato a la edad de 14 años, Celso ingresó al Conservatorio Plurinacional de Música y logró graduarse obteniendo el certificado como Técnico Superior en Música. Al cumplir 18 años por insistencia de sus amigos logró participar en una selección de músicos para tocar el teclado, de esa manera ingresó al grupo “Clave 7”, posteriormente fue parte de la agrupación “Combo Diez”, dio su paso por el grupo “Milenio”, donde interpretaba ritmos de cumbias.

Posteriormente conoció al director de la Orquesta Los Flamencos el señor (ya fallecido) Víctor Carpio Morales, quien no dudó en darle una oportunidad. Tras la muerte del primer director, su hijo Wilson Carpio pasó a dirigir al grupo y confió en la elección de su padre opor lo que siguió apoyando a Celso.

Hoy la Orquesta Los Flamencos está bajo la dirección de Daumer Callisaya, quién se siente orgulloso de dirigir un grupo musical que práctica la inclusión de las personas ciegas o con discapacidad visual, demostrando empatía y aportando para construir una sociedad más justa.

El trabajo y las anécdotas

El director de la orquesta Los Flamencos quien también es su compañero de trabajo señala que es muy ameno trabajar con Celso, ya que siempre tiene una actitud positiva que inspira a muchos.

Celso “es una persona joven y muy responsable, le gusta la música y le gusta lo que hacemos en la orquesta, es lo que más valoramos de él y es un gusto trabajar con él, ya que da el cien por ciento y eso es bueno”.

“Él mismo se ríe y bromea con nosotros, en algunas situaciones, hay anécdotas que tenemos, por ejemplo, cuando alguien llega y lo saludan, le dicen como estás y él dice 'no te había visto' y todos empezamos a reír, e iniciamos el trabajo con más alegría en la orquesta”, contó el director de la Orquesta Los Flamencos Daumer Callisaya.

Reflexiones

“Todo lo que nosotros nos proponemos tenemos que llegar a cumplir, aunque otras personas nos digan que no podremos esas palabras nos tienen que motivar para cumplir nuestros propósitos. No somos personas con discapacidad, somos personas con capacidades diferentes”, manifestó Celso.

Instituciones 

Existen instituciones entre ellas el Instituto Boliviano de la Ceguera (IBC), que coordina actividades con diferentes instituciones y asociaciones durante todo el año, una de ellas es la Federación Nacional de Ciegos (FENACIEBO).

Antonia Condori Quenallata, ejecutiva de la Federación Nacional de Ciegos (FENACIEBO), explicó que esta institución es una organización sin fines de lucro y reivindicatoria de derechos de las personas ciegas, ella nos habló del trabajo social que realizan con este sector vulnerable, inician el apoyó para personas ciegas desde los 18 años para adelante, con el fin de que puedan conocer sus derechos y adaptarse a la vida social y laboral.

Leyes

Si bien existe avances para las personas con discapacidad como la Ley Nº 223 promulgada el 2 de marzo de 2012 denominada “Ley General para Personas con Discapacidad” que incluye a las personas “Ciegas o con Discapacidad Visual”, este sector es el menos privilegiado ya que los espacios laborales quedan inaccesibles, toda vez que las personas ciegas necesitan de un tutor para poder realizar su trabajo como contempla la ley.

En tanto la Ley N° 977 del 26 de septiembre de 2017 denominada “Ley de Inserción Laboral y de Ayuda Económica para Personas con Discapacidad” otorga un bono al sector ya que en su artículo 3 parágrafos I, II y III, se establece que:

III. El monto del Bono mensual para las Personas con Discapacidad grave y muy grave, es de Bs 250.- (Doscientos Cincuenta 00/100 bolivianos), el cual entrará en vigencia a partir de la gestión 2018”.

II. Se exceptúa el pago del Bono mensual a las personas que ya se encuentren beneficiadas con la inserción laboral, establecida en el Artículo 2 de la presente Ley.

“I. Es responsabilidad de los Gobiernos Autónomos Municipales, el pago de un Bono mensual para las Personas con Discapacidad grave y muy grave, que tengan acreditado legalmente su domicilio en su respectiva jurisdicción.

Sin embargo, también existe un sector de personas ciegas que al no contar con documentación no pueden acceder a cobrar el bono y menos acceder a una fuente laboral.

Es por eso que este sector pide a las autoridades la creación de mayores espacios de inclusión social y laboral. La "Semana Nacional de las Personas Ciegas o con Discapacidad Visual", efectuada del 1 al 7 de julio nos sirve para conocer historias de vida y aprender de las personas con “discapacidad visual” o como prefieren ser llamados “personas con capacidades diferentes”, quienes pese a su ceguera buscan mejores oportunidades, y logran adaptarse a una vida laboral, social y familiar, siendo independientes y sosteniéndose económicamente.

Fomentemos a través de la inclusión la autonomía y el empoderamiento de las personas ciegas, brindando asesoramiento o coordinando acciones con instituciones que promuevan la convivencia para lograr una sociedad más justa.