El Ministerio de Trabajo dispuso asueto de media jornada laboral para las madres trabajadoras del sector público y recordó que el sector privado también debe adecuar la medida según sus horarios y modalidades.
26/05/2026 14:34
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Este miércoles 27 de mayo, Bolivia conmemora el Día de la Madre Boliviana, una de las fechas más representativas del calendario cívico nacional. Pero junto a los homenajes y celebraciones, surge una pregunta importante: ¿las madres trabajadoras tendrán descanso en su día?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, dispuso asueto de media jornada laboral para todas las madres trabajadoras del sector público.
La medida se aplicará este miércoles 27 de mayo y se sustenta en lo establecido por el Decreto Supremo N.º 4927, promulgado el 1 de mayo de 2023, que reconoce el asueto de media jornada para las madres trabajadoras en esta fecha conmemorativa.
El Ministerio también recordó que las empresas y establecimientos laborales del sector privado deberán acatar esta disposición, adecuando su aplicación de acuerdo con sus horarios, turnos y modalidades de trabajo.
Esto significa que las madres trabajadoras del país podrán acceder a este beneficio laboral, aunque en el sector privado la aplicación deberá organizarse según la dinámica interna de cada fuente laboral.
La cartera de Estado destacó la importancia histórica y simbólica del Día de la Madre Boliviana, fecha que reconoce el rol, esfuerzo y aporte de las madres en la familia, la sociedad y el desarrollo del país.
Con esta disposición, las madres trabajadoras podrán contar con media jornada de asueto en su día, como parte del reconocimiento oficial establecido por normativa vigente.
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