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Santa Cruz sin atención en los hospitales: Trabajadores acatan un paro de 48 horas

Laura Rojas, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Maternidad, expresó que la medida de presión no es un acto de voluntad de los trabajadores, sino una respuesta ante la inacción de las autoridades locales.

17/02/2025 12:20

Laura Rojas, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Maternidad. FOTO: Captura de pantalla.
Santa Cruz, Bolivia

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El sistema de salud de Santa Cruz enfrenta una paralización total en sus tres niveles de atención debido a un paro movilizado de 48 horas, convocado por los trabajadores en Salud. El paro, que afecta a los hospitales y centros de salud públicos de la región, se extiende este lunes 17 y martes 18 de febrero, dejando en evidencia las tensiones que atraviesa el sector ante la falta de respuestas de las autoridades.

“Está prohibido enfermarse”, una dura frase que se ha convertido en lema del paro, refleja la gravedad de la situación. Los trabajadores denuncian incumplimiento de acuerdos, falta de pago de salarios y la precariedad en los recursos del sistema de salud, situaciones que, según indican, no son responsabilidad de los empleados, sino de las autoridades.

En una entrevista con el programa El Mañanero, Laura Rojas, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Maternidad, expresó que la medida de presión no es un acto de voluntad de los trabajadores, sino una respuesta ante la inacción de los responsables. “Es muy duro escuchar esa frase, decir prohibido enfermarse, pero los trabajadores no somos culpables de esto. Los únicos culpables son las autoridades que, aparte de hacer convenios y acuerdos, no cumplen con el pago de salario que los trabajadores en estos momentos están reclamando”, señaló Rojas.

El paro, que originalmente fue suspendido la semana pasada a la espera de una respuesta, fue reactivado tras la falta de avances. “Se hizo un cuarto intermedio y tuvimos reunión con las autoridades, tanto municipales como de la Gobernación, pero lamentablemente seguimos sin respuesta. Hay compañeros que no han recibido el salario correspondiente a enero, que debería haber pagado hasta el 10 de cada mes”, agregó Rojas, quien recalcó que la única herramienta con la que cuentan los trabajadores para hacer oír su voz es el paro y las movilizaciones.

Uno de los puntos más críticos que señalan los trabajadores es la renovación de contratos. La alcaldía, según Rojas, ha ignorado las solicitudes, dejando en incertidumbre un personal necesario para el funcionamiento del sistema. “Necesitamos que el personal siga trabajando, pero hasta la fecha no se ha cumplido con los contratos municipales”, afirmó.

La situación en la Maternidad es particularmente complicada. Rojas recordó que desde la gestión de 2023 se ha reclamado la mejora de infraestructura, la compra de equipos médicos y la refacción de las instalaciones. Sin embargo, a pesar de los compromisos asumidos por las autoridades, los problemas persisten. “Más de un año ha pasado desde que las autoridades hicieron un compromiso de darnos presupuesto para mejorar la infraestructura y los recursos. El Ministerio de Salud aún no ha cumplido con el compromiso de derivar neonatos a clínicas privadas, y seguimos con hacinamiento”, lamentó Rojas.

Frente a esta situación, los trabajadores de salud han convocado a un ampliado departamental, donde se definirán las acciones a seguir. “Hoy tenemos un ampliado departamental, los trabajadores y dirigentes definirán la situación. Más que todo, no somos los trabajadores, sino las autoridades quienes deben actuar”, concluyó Rojas, pidiendo una respuesta inmediata por parte del alcalde y el gobernador.

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