Sectores rechazan el incremento salarial y temen que provoque desempleo e informalidad

Sectores empresariales e instituciones económicas rechazaron el incremento salarial establecido entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana, y calificaron la medida de política, por no tomar en cuenta la realidad empresarial, por lo que avizoran un a panorama desalentador que acabará con sector privado derivando en desempleo e informalidad, siendo el más afectado el trabajador.

Este martes 23 de abril, el presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Luis Arce, dio a conocer que, tras un acuerdo realizado con la Central Obrera Boliviana (COB) se dictó un incremento al salario mínimo nacional de 5,85% y un 3% al haber básico.

Con este incremento el salario mínimo nacional será de Bs 2.500 con retroactividad desde el 1 de enero de esta gestión. “Con estos incrementos estamos seguros que la economía va a mantenerse estable y continuará creciendo”, afirmó el mandatario.

La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco), en un comunicado afirmó que ‘el agresivo incremento salarial fue realizado con bases en fundamentos políticos y no económicos’.

“Las cifras muestran que después de la pandemia, la recuperación total de las fuentes laborales no ha sido posible. Esta realidad sumada al escenario adverso que atraviesa el país, por la escasez de divisas pone en riesgo la economía, estabilidad y no dibuja un panorama alentador”.  Señala el comunicado.

“En conclusión, el incremento salarial, es anecdótico si cada día son menos las fuentes de empleos, si seguimos desalentando y acorralando al que apuesta por la fuerza laboral boliviana y seguimos haciendo política alejada de la realidad”, finaliza la postura de la Cainco.  

Con una similar postura, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (Cepb) expresó, en un comunicado, su alarma y preocupación extrema por la decisión tomada por el Gobierno Nacional y la Central Obrera Boliviana (COB), pues “los porcentajes del alza salarial están muy por encima del índice de inflación del año pasado, que fue de 2.12%, y que no guardan relación con la productividad ni con las perspectivas de crecimiento para la gestión 2024”, señala el comunicado.

En este sentido, la Cepb, advierte que el incremento “tendrá consecuencias muy graves para la estabilidad de las empresas, especialmente las pequeñas y medianas en la mayoría de los departamentos del país, y agravará la situación de los cientos de miles de familias cuyos ingresos dependen de la actividad privada formal (…) demandamos que la responsabilidad por el impacto negativo de este incremento sea asumida por quienes tomaron la decisión y no se pretenda trasladarla a quienes no participamos en este proceso”, concluye el aviso.

Por su parte, Boris Mendoza presidente de la Federación de la Micro y Pequeña Empresa (Fedemype), quien rechazó el incremento, criticó a la Central Obrera Boliviana (COB), por exigir el incremento, cuando ni los mismos trabajadores apoyan a los productos nacionales y buscan comprar productos importados de otros países. “La COB, siempre exige, pero no da un apoyo a la empresa, porque al fin y acabo el incremento le afecta a la empresa y toda esta medida asfixia a los empresarios”, afirmó Mendoza.

El presentante de Fedemype también lamentó que el Gobierno no apoye al departamento de Santa Cruz. “Hay muchos programas de incentivos que no llegan a Santa Cruz y se quedan a los departamentos que son mas apegados a La Paz”, sostiene.

El Transporte Internacional, a la cabeza de Marcelo Cruz, afirmó que el tema del incremento salarial se manejó políticamente, por lo que aseguraron estar “preocupados y destrozados económicamente. No hay reactivación económica, ¿qué nos diga el Gobierno de donde vamos sacar dinero para poder cumplir el decreto del incremento salarial, lamentablemente estos movimientos sociales son empleados públicos que reciben un salario, y nosotros los empresarios somos los que pagamos impuestos y les pagamos el sueldo”, se quejó el presidente del Transporte Internacional, por lo que señaló que muchas empresas se declararían en quiebra al no poder cumplir con las obligaciones salariales y el pago de impuestos.

Instituciones económicas aseguran que alza salarial causará recorte de personal e informalidad

Gary Rodríguez, gerente general del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (Ibce), indicó que el incremento es insostenible. “El problema es si las empresas van a poder cumplir”, puesto que empresarios privados se pronunciaron con anterioridad rechazando el pedido de la COB, al igual que la Cainco que afirmó que no debería se debería congelar el salario este año, así como la postura de las microempresas que aseguraron no estar en condiciones de afrontar el incremento.

Rodríguez, asegura que la consecuencia de asumir el incremento será “disminuir la planilla y bajar el nivel de empleo, además de fomentar el nivel de informalidad en las empresas, afectando finalmente al trabajador”, aseveró el gerente general del Ibce.  

Claudia Pacheco, presidente del Colegio de Economistas de Santa Cruz, calificó el incremento como una medida poco acertada, puesto que no se consultó con el sector empresarial que es el que dinamiza la economía del país. “El sector privado se ve bastante afectado y no ve otra solución que realizar un recorte de personal, aumentando la informalidad que Bolivia lidera en la región con un 90%”, lamentó Pacheco.