Lo despidieron por "incompetencia profesional" y por su "falta de alineación" con el espíritu "divertido".
22/08/2025 22:06
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¿Se imaginan que los despidan por no ser lo suficientemente "divertidos"? Pues eso fue exactamente lo que le pasó a un consultor en Francia, cuyo caso se ha vuelto el chisme laboral del momento y ha dejado a todos con la boca abierta.
El protagonista, a quien la prensa llama "el señor T", era un tipo más bien serio que no cuadraba con la cultura fiestera de su empresa. Mientras sus jefes y compañeros organizaban eventos con "grandes cantidades de alcohol" y un ambiente que, según él, incitaba a "excesos y deslices", el señor T prefería quedarse en casa.
Cansado de la presión, se quejó abiertamente de la cultura corporativa, y la respuesta de la empresa no se hizo esperar: lo despidieron por "incompetencia profesional" y por su "falta de alineación" con el espíritu "divertido". Básicamente, lo echaron por no querer ir de copas con sus colegas.
Pero el señor T no se rindió. Demandó a la empresa, y tras una larga batalla legal, el Tribunal de Casación de Francia le dio la razón. Su decisión: el derecho a no ser "divertido" es parte de la libertad de expresión, y no se puede obligar a nadie a unirse a la fiesta.
La empresa no solo tuvo que anular el despido, sino que también tuvo que pagarle casi medio millón de euros, una suma que dejó a todos boquiabiertos. El señor T no regresó a la oficina, pero se llevó un premio de consolación que lo convierte en el antihéroe más exitoso de la historia corporativa. Un recordatorio para todos de que a veces, ser aburrido sale muy rentable.
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